关于就业证明怎么写的知识点，承德气象网将为你整理了下面这些知识。
如何写就业证明？
就业证明是指为证明某人已经或正在某企业工作而开具的文件。那么如何准确、规范地完成就业证明呢？本文将一一讲解。
1. 标题及内容
首先，抬头的“证明”两字应该清晰可见。正文部分应该以“XXX公司/单位证明”为标题，接下来需要明确表达，证明该员工在什么时期内在该单位工作、所担任的职位以及具体工作内容等信息。
2. 内容细节
就业证明中必须包含个人信息、职位信息、任职时间以及离职时间等细节信息。要求详实，内容准确。如果与员工解雇或者辞职有关，应属于合理的客观性描述。这将允许双方同意，并使证明更具客观性。
3. 公司信头与章程
企业证明必须有企业的信头，并附上公司章程，因论公司对员工的个人信息有保密义务，所以所有授权事宜（发布某人是否为员工）必须由雇主出面签署。同时还包括遵守一定的法律要求，以及公司章程。因此根据具体项目在证明中保留合理的法律条款是必须的。
4. 公司领导签字
就业证明需由公司相关领导签字确认，且领导签名的时间也应包括在其中。公司领导如未同意签署此文件，可以通过就业部门或人事部门申明。同时在制定就业证明时，必须逐一确认个人证明当中提供的信息，以保证信息的准确性和正常性。
5. 结尾
最后，就业证明应该有明确的结尾，结束语简短清楚，并供公司盖上公章。证明上还应包含员工的基本信息，如姓名、生日、籍贯等。结尾语务必让读者充分理解企业已确认他们所提供的信息，无误。
综上所述，每一项证明都必须详细、准确。为了使证明通俗易懂，建议尽可能地避免使用各种缩写或专业名词，同时，领导签字必须规范化，机构公章也必须完整。
